Christophe ROTH

Délégué National Santé au Travail et Handicap à la Confédération CFE CGC
Délégué Fédéral Services Publics CFE CGC
Administrateur national au FIPFHP

 

 

AVANT-PROPOS

  
 
 

Aujourd’hui, je suis heureux de faire partie de l’équipe de Nathalie MAKARSKI, Présidente de la Fédération des Services Publics CFE CGC, je participe au quotidien à redonner du sens et des perspectives à des collègues qui me sollicitent sur les sujets liés au handicap.

A cet égard mon action est toujours guidée par l’humain dans le monde du travail.

Sur les nombreux dossiers que je gère, je suis secondé par un réseau dans les comités locaux FIPHFP et secondé dans ma tâche sur le sujet du Handicap par Hugues THIBAULT qui est délégué fédéral santé et sécurité au travail et membre du comité national FIPHFP.

   
 

Doté d’une solide expérience dans le conseil, la conduite et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, la formation « initiation au handicap » et « la mise en place d’une politique handicap dans le monde du travail », j’anime le réseau handicap de la Confédération CFE CGC aux cotés de Martine KERYER, médecin du travail et Secrétaire Nationale Santé au Travail et Handicap et anime le réseau handicap de la Fédération des Services Publics CFE CGC.

Très investi sur les sujets du recrutement des personnes en situation de handicap et sur leur intégration, mais également sur les sujets de compensation du handicap lorsqu’une personne a eu un accident de la vie ou au travail.

Pourquoi cet engagement ?

A la suite d’un grave accident imputable au service en 1999, je me suis engagé en 2001 pour défendre le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, et donner du sens et des perspectives aux potentiels de tous dans le monde du travail.

Il définit son engagement avec une triple :

• Un devoir de responsabilité, d'écoute

• Un devoir d'exemplarité, d'efficacité

• Un devoir de solidarité, et d’aide Aucun recul n'est acceptable, ni même envisageable, dans le domaine du Handicap et de la Santé au Travail. Au contraire, l'égalité doit être renforcée dans les têtes autant que dans les textes. A cet effet, j’apporte au quotidien une disponibilité pour tous les collègues des Services Publics CFE CGC qui vivent le handicap ou à la suite d’un accident imputable au service ou pas se voit confronter au handicap.

 

 

        

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