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Federation
Services Publics
CFE - CGC
Federation Services Publics CFE - CGC

Soyez acteur de votre avenir !
Soyez acteur de votre avenir !
La Fédération des Services publics a été créée en 1959. Elle comprend trois versants qui sont l’Etat, la Territoriale et l’Hospitalière, ainsi que les Etablissements Publics EPIC et EPA. Elle ne fait pas de distinctions entre les agents public qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels. Elle traite de tous les sujets liés aux services publics et aux relations entre l’administration et les agents. Ses mandats sont la préservation du statut des agents publics, la bonne qualité de vie professionnelle, la santé et de la sécurité au travail, les retraites, le handicap et de tout ce qui attrait aux carrières et aux rémunérations.

plan de protection des agents publics premiere reunion

Accord Prevoyance sur l Etat signe!

Retrospective du congres federal des Services Publics CFE-CGC

Rencontres salariales: un rendez vous rate !

La federation des services publics CFE CGC en route pour 2026!

La federation des services publics CFE CGC et Acteurs sante en immersion

C-News le 19 avril 2023

allocution du president macron rien de nouveau!!

video manifestation du 31 janvier 2023

video du comité directeur 25 janvier 2023

intervention de stanislas GAUDON, C-News le 27 mars 2023

Intervention de Stanislas GAUDON, C-News le 09 mars 2023.

Intervention de Stanislas GAUDON, C news le 03 mars 2023

Intervention de Stanislas GAUDON, C-News le 14 Février 2023

Intervention de Stanislas GAUDON, France Tv Info le 08 Février 2023

Intervention de Stanislas GAUDON BFM le 14 01 2023

Reforme des retraites : conclusion

Reforme des retraites : Impact de la loi Marisol Touraine.

Réforme des retraites : Impact sur l'âge légal

Reforme des retraites: Contexte politique, réforme injuste et injustifiée
Qui sommes nous ?
Qui sommes nous ?
La Fédération est composée d’hommes et de femmes de qualité pour qui l’engagement syndical est primordial. Ces personnes œuvrent pour l’intérêt général. Aucun chantier ou dossier ne doit échapper à la Fédération. Elle comprend un bureau exécutif, un bureau fédéral et un bureau administratif. Elle fonctionne en toute transparence et sait rester proche du terrain et des réalités. Tous les syndicats sont importants et la Fédération place tous les versants de la fonction publique au même niveau. Tout le monde peut se faire entendre et chacun a son mot à dire. La Fédération assure une permanence régulière pour être opérationnelle et disponible. Elle est indépendante politiquement et possède les compétences requises pour être le porte-voix des revendications de tous les fonctionnaires qu’ils soient contractuels ou non. Elle a su participer à de grandes avancées et à en initier d’autres. Elle sait s’opposer mais toujours en proposant et en argumentant.
La Fédération est composée d’hommes et de femmes de qualité pour qui l’engagement syndical est primordial et prioritaire. Ces personnes sont là pour l’intérêt général. Aucun chantier ou dossier n’échappe à la Fédération. Elle comprend un bureau exécutif, un bureau administratif et un bureau fédéral. Elle fonctionne en toute transparence et sait rester proche du terrain et de ses réalités. Tous les syndicats sont indispensables ou importants et la Fédération place tous les versants de la fonction publique au même niveau. Tout le monde peut se faire entendre et chacun a son mot à dire. La Fédération assure une permanence régulière pour être opérationnelle en tout temps et en tout lieu. Elle est indépendante et a les compétences requises pour être le porte-voix de tous les fonctionnaires et contractuels. Elle a su faire participer à de grandes avancées et à en initier certaines. Elle sait s’opposer mais toujours en proposant et en argumentant.
Pourquoi choisir CFE-CGC services publics ?
Pourquoi choisir CFE-CGC services publics ?
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1. Une Fédération forte de ses 36 organisations syndicales affiliées
Les syndicats qui nous rejoignent le savent, nous les mettons au cœur du travail fédéral. On les accompagne, on les soutient et on les consulte dans les décisions qui peuvent les concerner. La fédération sait s’opposer mais son ADN est surtout de proposer dans l’intérêt de tous les agents de la fonction publique qu’ils soient de l’état, de la territoriale ou de l’hospitalière ou des établissements publics.
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2. Une Fédération à votre écoute
Vous entendre et vous comprendre sont deux choses qui nous guident et que nous souhaitons garder tout au long du processus syndical. C’est la clef pour faire entendre véritablement votre voix, vos revendications.
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3. Une Fédération compétente et professionnelle
Nous sommes composés d’éléments aguerris aux spécificités des différents métiers et qui ont une solide expérience du travail revendicatif. Des fonctionnaires de toutes les catégories ou bien des contractuels sont des acteurs de premier plan au cœur instances exécutives ou administratives.
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4. Une Fédération représentative
Titulaire d’un siège au conseil commun de la fonction publique nous sommes des représentants actifs dans tous les versants de la fonction publique. Le conseil supérieur de la fonction publique de l’état est un atout important pour défendre les dossiers de tous les agents de l’état dans tous les ministères. La fédération est une des composantes active de la confédération CFE CGC représentative dans tous les secteurs interprofessionnels.
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5. Une Fédération dans l’air du temps
Nous sommes présents sur 3 réseaux sociaux (Facebook twitter LinkedIn) et notre chaine YouTube nous permet d’être dans la communication digitale de ce siècle. Un site internet vous est dédié entièrement. De l‘actualité des métiers des services publics ou bien des instances de dialogue social vous serez informés systématiquement. C’est un engagement de transparence de notre activité syndicale. Vous adhérer nous vous rendons compte c’est le principe.
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6. Une Fédération indépendante
Une seule motivation : défendre l’ensemble des agents publics et contractuels loin de toute idéologie partisane, politique ou religieuse. Nous pouvons solliciter et travailler avec tous les organismes institutionnels et particulièrement les parlementaires afin de faire évoluer favorablement les conditions de vie au travail.